Cum sa rezistati sub presiunea de la job

Expertii in resurse umane incurajeaza discutiile cu sefii. Ei mai spun ca nu trebuie sa intrati in panica si ca orice problema are o rezolvare. Termene-limita imposibil de respectat, sefi care sunt mereu nemultumiti, colegi care va sapa, salariu la fel ca si anul trecut, dar fara bonusuri, iar pe zi ce trece echipa se subtiaza, din cauza disponibilizarilor. La o astfel de presiune la locul de munca este greu de rezistat, insa specialistii in resurse umane spun ca exista solutii pentru a face fata unei asemenea situatii. Gabriel Tomescu, Continue reading Cum sa rezistati sub presiunea de la job

10 aptitudini necesare pentru orice job

Munca multa, succes putin. Cu siguranta suna cunoscut pentru multi angajati, insa expertii sustin ca acest prag se poate depasi aplicand o reteta simpla, dar care aduce nenumarate beneficii. Orice serviciu necesita o atitudine pozitiva si ingeniozitate, insa acestea nu sunt de ajuns. Nicio idee nu inseamna nimic fara actiune, iar pentru actiune sunt necesare cateva aptitudini. Unele se invata la scoala, altele se “fura” de la colegi, iar unele sunt obtinute prin experienta de viata. Foarte importanta este comunicarea in public, potrivit BSPCN, citat de Ziare.com. Aceasta este capacitatea Continue reading 10 aptitudini necesare pentru orice job

Candidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job

Candidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job, chiar daca nu au avut decat o legatura tangentiala cu domeniul respectiv in decursul carierei lor, spun specialistii in resurse umane din companii. “In prezent, recrutam pentru o pozitie de trainer si am primit 400 de aplicatii, dintre care doar 25 erau relevante”, spune Roxana Tesiu, manager de resurse umane pentru furnizorul de servicii de outsourcing Wipro Romania. Aceasta adauga ca, in mod normal, aplicatiile pe care le primea pentru un astfel de job erau mult mai putine si ca aceasta tendinta Continue reading Candidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job

Promovarea la job dauneaza sanatatii

Dupa ce au fost avansati, angajatii sunt mult mai stresati si se intereseaza din ce in ce mai putin de sanatate. Desi pierderea slujbei este principala grija in perioada de criza, un studiu recent arata un alt motiv de ingrijorare pentru angajati: promovarea. Potrivit LiveScience.com, cercetatorii britanici au aratat ca oamenii care au fost avansati au un nivel mult mai ridicat de stres si se intereseaza din ce in ce mai putin de sanatate. “Nu e atat de nemaipomenit sa fii promovat. Cercetarea noastra arata ca sanatatea mentala a managerilor Continue reading Promovarea la job dauneaza sanatatii