Reduceti contributiile si sustineti munca temporara ca sa scada somajul, cer patronii

Cu ce arme se poate bate Executivul pentru a opri cresterea somajului, unul dintre cele mai dureroase efecte resimtite acum in economia reala? Angajatorii, aflati in prima linie pe piata muncii, afirma ca ministrul Muncii, Marian Sarbu, are nevoie, pentru a rezolva aceasta problema, de un “to do list” care sa inceapa cu reducerea fiscalitatii pe forta de munca, modificarea Codului Muncii, stimularea reconversiei profesionale, prin acordarea de facilitati fiscale companiilor care vor sa-si pregateasca angajatii, si subventionarea de catre stat a salariilor pentru somerii angajati dupa modelul deja practicat de alte state, rezulta dintr-un sondaj efectuat de Business Standard printre reprezentantii mediului privat.

Modificarile la Codul Fiscal ar trebui sa vizeze raportul angajator-angajat, care acum este in favoarea celui din urma, lucru care descurajeaza companiile sa faca noi angajari. “Trebuie simplificate atat procedurile prin care se angajeaza oamenii, cat si cele prin care se opereaza concedieri. Daca legislatia este restrictiva, firmele sunt reticente sa faca angajari daca, apoi, nu mai pot da afara”, explica George Butunoiu.

Oamenii de afaceri reproseaza Guvernului Romaniei ca nu a pus in aplicare pana acum masurile anuntate pentru piata muncii in planurile anticriza, in conditiile in care numarul somerilor a crescut in primele patru luni ale anului cu peste 100.000 de persoane, ajungand la aproximativ 517.000 de someri. “Reducerea fiscalitatii pe forta de munca este prima masura pe care au luat-o toate statele din Europa in perioada de criza. Numai Romania a crescut contributiile sociale, si de aceea cerem sa se revina macar la contributiile de anul trecut”, spune Maria Grapini, presedintele Federatiei Patronatelor din Industria Usoara (FEPAIUS), care considera ca, in acest fel, patronii ar putea plati salariile actualilor angajati.

Si Constantin Stroe, vicepresedintele Dacia, este de parere ca taxele pe care companiile le platesc pentru fiecare angajat sunt exagerat de mari in raport cu alte tari din Europa, acestea depasind 80% din salariul acordat.

“Pentru reangajarea somerilor, statul ar trebui sa-i scuteasca pe angajatori de taxe si impozite pentru cel putin trei ani, in loc sa achite lunar indemnizatiile de somaj”, a explicat Stroe.

Potrivit lui Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri (AOAR), care participa in proiectul Guvernul Privat, initiat de Business Standard, Romania s-ar putea inspira din modelul altor tari din regiune, acestea subventionand salariile si pregatirea profesionala pentru anumite companii. “De exemplu, in Polonia, statul suporta timp de un an toate costurile cu salariile si pregatirea personalului in anumite companii. Astfel, perioada de criza poate fi folosita in scopul pregatirii personalului-cheie”, precizeaza Pogonaru.

“Reconversia profesionala facuta de stat inseamna bani aruncati pe fereastra. Guvernul ar trebui sa lase trainingul pe seama firmelor, pentru ca ele stiu cel mai bine de cati angajati au nevoie si de ce calificari”, spune Butunoiu. Potrivit acestuia, interventia statului ar trebui sa se limiteze la facilitatile fiscale acordate firmelor care isi pregatesc propriii angajati. Totodata, mai spune el, cel mai important instrument al Guvernului pentru a-i ajuta pe oamenii de afaceri in aceasta perioada este legislatia muncii, fiind nevoie de o simplificare atat a procedurilor prin care se angajeaza oamenii, cat si a celor prin care firmele dau afara personal.

Magda Volonciu, avocat specializat pe dreptul muncii, este de parere ca ar fi necesara introducerea in Codul Muncii a unor tipuri de contracte de munca flexibile. Astfel, ar trebui sustinuta munca la domiciliu, contractele pe durata determinata ar trebui sa acopere o sfera mai larga, iar munca in regim part-time ar trebui sa fie liberalizata.

“Codul Muncii actual il protejeaza foarte mult pe angajat. Probabil ca trebuie protejat si angajatorul. Foarte greu ii poti spune unui angajat ca nu-si face treaba, odata ce l-ai angajat”, considera Neculai Mihai, general manager al FAN Courier. Actualul Cod al Muncii favorizeaza exagerat angajatul, in detrimentul angajatorului, este de parere si Valentin Tomsa, presedintele SAP Romania, potrivit caruia este nevoie de crearea unui echilibru intre drepturile salariatilor si cele ale companiilor. “Discutiile in legatura cu Codul Muncii nu au demarat bine. Nu incepi sa colectezi doleantele diferitelor grupuri sociale, ca sa faci apoi o mediere intre aceste grupuri, astfel incat sa multumesti pe cat mai multa lume”, spune seful SAP.

Integral in Business Standard

Banca Mondiala: somajul va ajunge la 8% in Romania in 2009 si va scadea usor in 2010

Banca Mondiala estimeaza ca rata somajului in Romania va ajunge in acest an la 8%, urmand sa scada usor sub acest nivel in 2010, Romania fiind singura din cele zece state membre din Europa Centrala si de Est in care situatia somajului se va imbunatati, potrivit unui raport publicat de institutie.

Romania a avut anul trecut un somaj de 5,8%, calculat conform criteriilor Biroului International al Muncii (BIM).

Comisia Nationala de Prognoza (CNP) se asteapta ca, la finalul acestui an, sa fie 620.000 de someri, rata somajului urmand sa urce in acest an la 6,8%, de la 4,4% anul trecut, in timp ce FMI estimeaza ca numarul de someri va ajunge la circa 800.000 la sfarsitul acestui an. Potrivit metodologiei BIM, care largeste plaja de criterii dupa care o persoana este considerata somera, in 2009 vor fi 795.000 de someri, iar rata somajului va fi de 8%.

Ministrul Muncii, Marian Sarbu, declara duminica pentru NewsIn ca majorarea numarului de someri cu numai 0,1% in aprilie fata de martie ar putea reflecta o imbunatatire a economiei romanesti ce ar putea continua si in lunile urmatoare, asa ca e posibil sa nu atingem chiar 800.000 de someri pana la finalul anului.

Statele baltice vor fi cele mai afectate de somaj

Lituania si Letonia ar urma sa fie, conform raportului Bancii Mondiale, cel mai puternic lovite de somaj, rata acestuia urmand sa urce in acest an la aproape 14% in Lituania de la 6% in 2008, in timp ce in Letonia nivelul somajului se va apropia de 16%, dupa ce in 2008 se situase sub 8%. In 2010, ambele state baltice ar urma sa aiba o rata a somajului de 16%, se mai arata in raportul Bancii Mondiale.

Si Estonia va fi afectata de cresterea somajului, care aproape ca se va dubla in 2009 fata de 2008, pana aproape de 12%, urmand sa urce si in 2010, peste 14%, mai arata estimarile Bancii Mondiale.

“Muncitorii din tarile in care exista un curs de schimb fix se vor confrunta cu riscuri mai mari de concedieri, deoarece pierderea slujbelor ar putea creste in mod accentuat odata cu declinul productiei, situatie care se va manifesta cu precadere in statele baltice”, se arata in raport.

Slovacia va avea, potrivit Bancii Mondiale, o rata a somajului de 12% in 2009 si usor peste acest procent in 2010, in urcare cu peste 2 puncte procentuale fata de 2008.

Banca Mondiala vede pentru Polonia un nivel al somajului de 10% in acest an, in urcare de la 7% in 2008, precum si o adancire in continuare, peste 12%, in 2010.

In Ungaria, somajul s-ar putea apropia de 10% in 2009, de la mai putin de 8% in 2008, si ar putea creste spre 12% in 2010.

Bulgaria ar putea avea o rata a somajului de peste 7% in acest an, in urcare cu un punct procentual fata de 2008, iar in 2010, Banca Mondiala estimeaza un nivel al somajului de aproape 8%.

In Slovenia, rata somajului ar putea urca de la mai mult de 4% in 2008, peste 6% in 2009, urmand sa depaseasca 7% in 2010, potrivit estimarilor Bancii Mondiale.

Cea mai mica rata a somajului din zona ECE ar putea fi inregistrata in acest an de Cehia, de 6%, in crestere de la aproximativ 4% in 2008, potrivit estimarilor Bancii Mondiale. Pentru 2010, analistii bancii anticipeaza ca somajul din Cehia se va apropia de 8%.

Analistii Bancii Mondiale au mai anuntat ca economiile ex-comuniste ce fac parte din Uniunea Europeana s-ar putea comprima cu circa 3% in 2009, in contextul in care criza afecteaza o regiune ce a inregistrat anterior cresteri importante, iar o revenire pe verde ar putea fi inregistrata pana la sfarsitul lui 2009.

In raport, institutia arata ca perspectivele privind cresterea economica a regiunii, ce cuprinde Romania, Bulgaria, Cehia, Estonia, Lituania, Letonia, Ungaria, Polonia, Slovacia si Slovenia, sunt incerte in ceea ce priveste urmatorii ani.

NewsIn