Recesiunea a modificat modelul de operare a 88% dintre companiile globale, potrivit unui sondaj realizat de Ernst & Young pe un esantion de 569 de directori executivi si membrii ai consiliilor de conducere de la 570 de mari companii internationale.

Studiul “Oportunitati pe timp de criza: accelerarea schimbarii” arata ca aproape jumatate dintre cei intervievati (43%) a spus ca modelul de operare al afacerii lor a fost definitiv modificat de evenimentele din ultimele 18 luni. Alti 45% au spus ca impactul a fost doar unul temporar. Peste 56% dintre executivi au declarat ca procesele firmei de gestionare a riscului au fost modificate permanent, iar 33% au spus ca ele s-au modificat doar temporar. Pentru 45% dintre respondenti cadrul de reglementare al afacerilor lor s-a schimbat fundamental in aceasta perioada de timp.

“Ernst & Young a realizat un sondaj similar cu cinci luni in urma, iar directorii corporatiilor care au participat la acel sondaj atunci si miile de companii cu care am discutat rezultatele acestuia dupa aceea spun ca exista inca o concurenta imensa la nivelul preturilor. Companiile spun ca a existat un numar semnificativ de falimente si de retrageri a concurentilor de pe pietele in care activeaza, dar s-a remarcat o crestere a numarului companiilor care au spus ca exista firme nou-intrate in sectorul lor de activitate. Per ansamblu, starea de spirit este in continuare sumbra”, se arata in studiul Ernst & Young.

Desi 64% dintre executivi au declarat ca au putut face reduceri de costuri, 31% au afirmat ca au venituri mai bune decat la inceputul anului, iar mai mult de o treime a spus ca mediul de afaceri este acum mai bun pentru a realiza achizitii strategice. Majoritatea directorilor au raportat o deteriorare a veniturilor (58%) si a profitabilitatii (56%). Doar 20% dintre ei au observat o imbunatatire a increderii investitorilor.

O usoara schimbare fata de raspunsurile la sondajul din luna ianuarie pare sa dea credit celor care spun ca punctul de maxim impact al recesiunii a trecut. La momentul acelui sondaj, 82% dintre respondenti au declarat ca se concentreaza pe restructurarea afacerii pentru a face fata recesiunii, iar 74% se preocupau doar de supravietuirea operatiunilor lor. Aceste procente au scazut la 74% si respectiv la 65%, dar sunt in continuare deosebit de mari. Pe de alta parte, proportia companiilor care au spus ca “au profitat de recesiune pentru a urmari noi oportunitati de piata” a crescut de la 59% la 69%, ceea ce inseamna ca exista mai multe companii care sunt la vanatoare de chilipiruri.

In luna ianuarie peste un sfert dintre directori au spus ca numerarul nu a fost o problema. Acest procent a scazut la 18% in luna iunie. Respondentii au subliniat, de asemenea, o crestere a numarului de comunicari cu creditorii si agentiile de rating. Au fost insa mai putine companiile care au vandut active pentru a obtine cash.
In schimb, mai multe companii s-au axat pe renegocierea datoriilor lor. Trei sferturi dintre respondenti au spus ca firma lor a revizuit procesul de gestionare a capitalului de lucru si a fluxurilor de numerar.

De asemenea, 86% dintre directorii intervievati au declarat ca pe parcursul ultimului an au accelerat programele de reducere a costurilor, 52% au intensificat planurile de restructurare si 38% au apelat la un program de reducere semnificativa a numarului de angajati.

La intrebarea “care sunt factorii de interes cheie pe termen scurt”, executivii intervievati au raspuns: profitabilitatea (73%), strategia de stabilire a preturilor (55%) si relatia cu clientii (52%). “Nu a fost nici o surpriza faptul ca 38% dintre ei au spus ca s-au facut mai multe investitii in gestionarea riscurilor la nivel intern”, se mai arata in studiul firmei.

In ceea ce priveste perioada post-recesiune, intentiile directorilor intervievati au fost destul de egal impartite intre extinderea in noi zone geografice, utilizarea sporita a aliantelor strategice, achizitii si renuntarea la parti neesentiale din afacere. Un sfert dintre respondenti au spus ca ce a fost mai rau a trecut, iar 42% sunt de parere ca unele semne de viata sunt deja evidente in economia mondiala sau vor fi pana la sfarsitul anului. Pe de alta parte, 21% dintre ei nu cred ca va fi nici o revenire inainte de a doua jumatate a anului 2010, cel mai devreme.

Ernst & Young are 135.000 de angajati in intreaga lume si a realizat venituri globale in valoare de 24.5 miliarde de dolari in anul fiscal incheiat la 30 iunie 2008. In Romania firma are peste 450 de angajati si ofera servicii de audit, asistenta fiscala, asistenta in afaceri si asistenta in tranzactii. In Romania Ernst & Young detine birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara.

NewsIn