Peste jumatate din angajati nu stiu pentru ce sunt platiti

Doar 41% din angajati inteleg cum sunt determinate schimbarile salariale in compania pentru care lucreaza si considera ca sunt platiti corect pentru munca depusa, arata studiul “Best Employer”, realizat de compania de consultanta in resurse umane Hewitt Associates, care a masurat implicarea si gradul de multumire pe un esantion de 13.000 de salariati de pe piata locala. Procentul este mai ridicat insa in cazul middle managerilor care considera in proportie de 51% ca sunt platiti corect si inteleg ce determina un salariu mai mic sau mai mare. “Peste 50% din Continue reading Peste jumatate din angajati nu stiu pentru ce sunt platiti

Romanii, platiti ca nemtii. Vezi modelul de salarizare propus de Guvern

Salarii romanesti dupa model nemtesc. In acest fel, Guvernul Romaniei crede ca in tara noastra va exista un sistem de salarizare mult mai eficient. Pentru urmatoarea sedinta, membrii grupului care lucreaza la grila unica vor studia acest model pentru a gasi elementele aplicabile si la noi. Deocamdata, Executivul a finalizat prima etapa a grilei de salarizare – echivalarea functiilor. Grila trebuie sa fie gata pana la 1 octombrie, potrivit intelegerii cu FMI. Sistemul german de salarizare a bugetarilor prevede patru scheme de remunerare. – Nivelurile 1- 6 salariile de baza Continue reading Romanii, platiti ca nemtii. Vezi modelul de salarizare propus de Guvern