Author Archives: europortal

Posted on by

Nu ne mai loviti cu impozite-surpriza, cer patronii

“Nu mai emiteti ordonante de urgenta cu modificari ale Codului Fiscal! Creati confuzie in mediul de afaceri”, este mesajul pe care oamenii de afaceri il adreseaza Guvernului Boc, in contextul in care declaratiile reprezentantilor Executivului privind masurile fiscale sunt contradictorii si creeaza confuzie.

Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR) a adresat ieri o scrisoare Guvernului, prin care solicita acestuia sa elaboreze o strategie fiscala pe cel putin trei ani, care ar asigura predicibilitatea fiscala ceruta si de liderii de business participanti in Guvernul Privat.

In replica, ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Pogea, spune ca, pana la jumatatea acestui an, o astfel de strategie va fi finalizata. “Am anuntat public ca Ministerul va realiza o astfel de strategie. Experti din minister lucreaza in prezent la cadrul de cheltuieli pe termen mediu. Nu trebuie sa ne spuna ei (AOAR – n.red.) ca trebuie sa realizam un cadrul fiscal si bugetar pe termen mediu. Atat timp cat avem o tinta de intrare in zona euro, o astfel de strategie este necesara”, a declarat ministrul Finantelor Publice.

“Prin schimbarea repetata a regulilor in timpul jocului, intocmirea unui plan de afaceri adaptat acestei perioade de criza devine imposibila. Lipsa predictibilitatii masurilor fiscale nu face decat sa ingreuneze misiunea oricarui investitor”, spune avocatul specializat pe probleme de fiscalitate Cosmin Bonea, de la casa de avocatura Salans Romania.

In scrisoarea adresata Finantelor, AOAR reaminteste ministrului Pogea ca a promis mediului de afaceri si societatii, inca din ianuarie 2009, realizarea unei programari bugetare multianuale, pentru o mai buna predictibilitate privind bugetul de stat si a modului de cheltuire a banului public. Predictibilitatea fiscala este sustinuta si de Consiliul Investitorilor Straini (FIC) care recomanda aplicarea mai eficienta a articolului 4 din Codul Fiscal. Acesta prevede ca pot fi aduse modificari Codului Fiscal numai printr-o lege, si ca ele ar trebui sa fie anuntate cu cel putin sase luni inainte.

“Desi intelegem ca, uneori, autoritatile trebuie sa reactioneze prompt pentru a proteja colectarea veniturilor statului, credem, totusi, ca mentinerea stabilitatii legislatiei fiscale poate aduce avantaje importante”, a declarat pentru Business Standard Doina Ciomac, directorul executiv al FIC.

Si Florea Parvu, vicepresedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii Private din Romania, sustine punctul de vedere potrivit caruia Guvernul este obligat sa asigure o predictibilitate mai mare a mediului economic. “Noi am merge mai departe si nu am cere o strategie fiscala doar pe trei ani, ci pe cinci ani. O afacere nu se face in trei ani. Iti trebuie doi ani doar pentru a o pune cat de cat pe roate, si apoi, cand sa mai scoti si profit din ce ai investit, daca esti lovit de impozite la care nici nu te astepti?”, spune Florea Parvu.

Integral in Business Standard

Posted on by

Peste jumatate din angajati nu stiu pentru ce sunt platiti

Doar 41% din angajati inteleg cum sunt determinate schimbarile salariale in compania pentru care lucreaza si considera ca sunt platiti corect pentru munca depusa, arata studiul “Best Employer”, realizat de compania de consultanta in resurse umane Hewitt Associates, care a masurat implicarea si gradul de multumire pe un esantion de 13.000 de salariati de pe piata locala.

Procentul este mai ridicat insa in cazul middle managerilor care considera in proportie de 51% ca sunt platiti corect si inteleg ce determina un salariu mai mic sau mai mare.

“Peste 50% din angajati nu detin suficiente informatii despre modul in care salariul lor este stabilit. Cu toate ca exista o insatisfactie si vizavi de remuneratia efectiva, angajatorii ar trebui sa se concentreze mai mult pe comunicarea politicilor salariale, pentru ca transparenta este unul din elementele-cheie pe care angajatii il asteapta”, explica Monica Carligea, coordonatorul studiului in Romania.

Integral in Ziarul Financiar

Posted on by

Circa o treime din firme vor face disponibilizari in 2009

Peste 30% dintre firmele din Romania vor face disponibilizari, iar 41% si-au programat un buget de salarii mai mic in 2009, din cauza regresului economic, arata un studiu Hewitt Associates, citat de Mediafax. Datele mai releva ca aproape 30% dintre manageri anticipeaza scaderea performantelor companiei, in timp ce 21,3% nu au “nicio idee” despre cum vor evolua afacerile lor in an de criza. “Ponderea acestora este foarte mare in Romania, spre comparatie in Europa Centrala si de Est acestia reprezinta doar 1,4%”, sustin cercetatorii.

Pentru a taia din cheltuieli, circa jumatate din manageri iau in calcul blocarea angajarilor si inghetarea salariilor, iar o treime vizeaza  reduceri de personal. In plus, 8,2% manageri se gandesc sa scada salariile pentru posturile de conducere si tot atatia vor sa reduca remuneratiile tuturor angajatilor. Studiul a fost realizat pe un esantion de 61 de companii din industria farmaceutica, bancara, IT si productie.

Gardianul

Posted on by

Un inginer Ford a produs automobilul cu consum de 1,88l/100km

Pentru a construi vehicule cu un consum redus de benzina nu trebuie sa fii neaparat in topul marilor producatori auto. Acest lucru este demonstrat de un inginer de la Ford care, nemultumit de ofertele producatorilor consacrati, si-a construit propria masina.

Creatia lui a devenit cunoscuta abia dupa ce a hotarat sa o vanda pe eBay, site de licitatii online cu milioane de utilizatori in fecare zi. Autovehiculul are doua locuri, asezate unul in spatele celuilalt, este omologat pentru folosirea pe soselele din Statele Unite ale Americii si are doar trei roti, doua in fata si una in spate.

Punctul forte al masinii consta in consumul obtinut, doar 1,88 l/100km, lucru firesc daca avem in vedere ca proiectantul este expert in economie de combustibil la Ford. Motorul are doar 250 centimetri cubi, suficient cat sa permita rularea masinii cu o viteza de 100 km/h.

 

Posted on by

Hackerii si-au schimbat strategia: rascumparare de 10 milioane de dolari pentru inapoierea datelor furate

FBI-ul are pe masa de lucru un caz inedit: un hacker sau grup de hackeri solicita 10 milioane de dolari pentru inapoierea bazei de date cu informatii personale a peste opt milioane de pacienti inregistrati in statul Virginia.

Oficialii FBI au anuntat ca li s-a cerut ajutorul pentru investigarea acestui caz saptamana trecuta, cand Virginia Information Technologies Agency (VITA) a fost contactata de hackeri. Reprezentantii FBI spun ca nu au stabilit inca daca amenintarea este sau nu serioasa.

“Atentie Virginia. Am intrat in posesia inregistrarilor medicale a 8.257.378 pacienti cu un numar total de 35.548.087 retete eliberate. In plus am sters intreaga baza de date a site-ului, singura copie fiind la mine”, au scris hackerii pe site-ul oficial al Virginia Prescription Monitoring Program, autoritatea care monitorizeaza corectitudinea eliberarii retetelor catre pacienti.

“Pentru 10 milioane sunt dispus sa inapoiez toate informatiile. Aveti sapte zile de gandire. Daca dupa aceasta perioada nu va veti hotari, voi pune baza de date la vanzare si voi astepta cea mai buna oferta”, au completat hackerii.

http://www.banknews.ro/stire/28371_hackerii_si-au_schimbat_strategia_rascumparare_de_10_milioane_de_dolari_pentru_inapoierea_datelor_furate.html

Posted on by

AIG vinde o proprietate din Tokyo pentru 1,2 miliarde dolari

American International Group Inc a anuntat luni ca va vinde una dintre principalele proprietati detinute in Tokyo catre Nippon Life Insurance Co, pentru 1,2 miliarde dolari, in cadrul uneia dintre cele mai mari vanzari de active, de cand a cerut ajutorul guvernului SUA, scrie Reuters.

Proprietatea este situata langa Palatul Imperial, iar tranzactia se va finaliza in al doilea trimestru al anului.

Merrill Lynch a asigurat consilierea financiara pentru tranzactie, iar firmele SimpsonThacher & Bartlett LLP si Anderson Mori & Tomotsune au fost alese pentru consilierea juridica. 

Stirea vine in contextul in care Wall Street Journal a scris luni ca AIG si guvernul Statelor Unite se asteapta la o restructurare a companiei de asigurari care va dura mai multi ani, conform unui raport intern al grupului.

Guvernul Statelor Unite a intervenit de trei ori pentru salvarea asiguratorului in fata pierderilor ipotecare, eforturile insumand 180 miliarde dolari. In schimbul ajutoarelor, guvernul a preluat o participatie de 80% la AIG.

AIG a inregistrat in primul trimestru pierderi de 4,35 miliarde dolari, dupa ce afisase in trimestrul anterior cele mai mari pierderi din istoria corporatista, de 61,7 miliarde dolari, potrivit datelor publicate pe 8 mai.

Grupul a avertizat ca rezultatele din urmatoarele trimestre ar putea include costuri de restructurare similare. “Facem progrese in stabilizarea afacerilor”, a declarat Ed Liddy, directorul executiv al AIG. Acesta a adaugat ca grupul ar putea avea nevoie de ajutor guvernamental suplimentar.

AIG, ce ocupa locul 18 in clasamentul Forbes al celor mai mari companii din lume de la inceputul lui 2008, a inregistrat pierderi masive legate de problemele din piata creditelor si din piata ipotecara. Guvernul american a oferit asiguratorului ajutor de 180 miliarde dolari, in schimbul unei participatii de 80%.

NewsIn

Posted on by

Romanii, platiti ca nemtii. Vezi modelul de salarizare propus de Guvern

Salarii romanesti dupa model nemtesc. In acest fel, Guvernul Romaniei crede ca in tara noastra va exista un sistem de salarizare mult mai eficient. Pentru urmatoarea sedinta, membrii grupului care lucreaza la grila unica vor studia acest model pentru a gasi elementele aplicabile si la noi.

Deocamdata, Executivul a finalizat prima etapa a grilei de salarizare – echivalarea functiilor. Grila trebuie sa fie gata pana la 1 octombrie, potrivit intelegerii cu FMI.

Sistemul german de salarizare a bugetarilor prevede patru scheme de remunerare.

– Nivelurile 1- 6 salariile de baza pornesc de la 1.600 de euro

– Nivelurile 6 – 9 salariile pornesc de la 2.200 de euro

– Nivelurile 9 – 13 salariile pornesc de la 2.700 de euro

– Nivelurile 13 -16 salariile pornesc de la 4.200 de euro

Pentru functionarii publici, politisti, diplomati si personalul militar salariile pornesc de la 1.600 de euro si ajung pana la 5.800 de euro. La ultimele niveluri se afla comisarii de politie, ofiterii superiori militari, consilieri functionari publici.

Exista si functionari care au salarii fixe. Este vorba despre secretarii de stat, directori generali si adjuncti, sefi de departamente, presedinti ai inaltelor agentii federale, generali.

– Nivelurile 1-7 – cei cu functii de conducere in ministere, inclusiv directorii

– Nivelurile 8-10 – directorii generali, secretarii generali adjuncti si secretarii generali din ministere

– Nivelul 11 – secretarii de stat din ministere.

A treia schema se refera la profesori. In primul nivel sunt cuprinsi profesorii de liceu cu minimum 14 ani vechime. Pentru acestia salariul este de 3.600 de euro lunar. Salariul creste pe masura vechimii, ajungand la 5.000 de euro pentru profesorii cu 20 de ani vechime.

– Nivelul 1 – profesori de liceu cu minimum 14 ani vechime, cu salariu de 3.600 de euro

– Nivelul 2 – profesori de liceu cu minimum 17 ani vechime, cu salariu de 4.100 de euro

– Nivelul 3 – profesori de liceu cu minimum 20 de ani vechime, cu salariu de 5.000 de euro

Schema de remunerare pentru judecatori si procurori contine atat salarii fixe cat si variabile. Veniturile cresc si aici in functie de varsta, pornind de la 3.300 de euro si ajungand la 11.000 de euro.

– Nivelul 1 si 2 salariile sunt crescatoare, in functie de varsta si pornesc de la 3.300 euro

– Nivelurile 3 – 10 salariile sunt fixe si incep de la 6.500 de euro

Pe acest sistem va fi cladita legea romana a salarizarii unice. Deocamdata Guvernul a finalizat prima etapa a grilei de salarizare, echivalarea functiilor.

In primul nivel sunt pusi pe picior de egalitate de exemplu, medicul primar de clinica, subcomisarul, conferentiarul universitar, maiorul sau judecatorul de tribunal.

Cel de-al doilea nivel face echivalarea cu profesorul gradul I de liceu cu vechime de 6-10 ani cu inspector din cadrul MAI, grefier gradul II studii superioare de la Ministerul Justitiei, farmacist, consilier juridic principal.

Cel de-al treilea nivel finalizat prevede echivalarea referentului superior in minister cu agent politie debutant, secretar de scoala sau pedagog, soldat si gradat voluntar, grefier cu studii medii.

In functie de cele trei niveluri stabilite va fi hotarata pozitia care o vor ocupa toti salariatii din sistemul public. In noua grila vor fi cuprinsi si demnitarii.

Antena3

Posted on by

Proprietarii vand casele mai ieftin decat constructorii

Blocajul pietei aduce oferte avantajoase pentru clientul final.Apartamente mai ieftine decat cele oferite de catre dezvoltatori se vand, mai nou, in cadrul acelorasi ansambluri rezidentiale.

Locuintele ieftine ar putea fi oferta-bomba a anului 2009, lansata pe piata de catre investitorii de proportii din imobiliarul autohton. “Dezvoltatorii au, teoretic, libertatea de a reduce preturile”, spune Nimrod Zvik, directorul de marketing al Be Igloo, compania care se ocupa de vanzarea celor 800 de apartamente din portofoliul Romania Invest.

Pana acum, investitorii de portofoliu au recurs la diferite strategii de marketing pentru a-si face ofertele mai atractive. Un alt jucator major din piata, compania canadiana care functioneaza acum sub brandul “de Benevo”, a venit cu un concept nou: acela de magazin de case.

Unul dintre principalele atuuri consta in varietatea optiunilor disponibile: 900 de apartamente in 13 proiecte imobiliare derulate in Bucuresti si in Brasov.

Profituri de sub 10% la vanzator

Diminuarea semnificativa a preturilor, prin reducerea marjelor de profit pana la sub 10%, in cazul Romania Invest, se anunta a fi masura cea mai inspirata din perspectiva cumparatorului.

“Avand in vedere ca investitorii de portofoliu au cumparat un numar limitat de proprietati, evident ca acestea se vor epuiza cel mai repede”, crede Radu Zilisteanu, analist imobiliar.

In opinia sa, dezvoltatorii nu vor scadea neaparat preturile. Spre deosebire de investitori, cei dintai sunt mult mai constransi de unele aspecte financiare. Pe de o parte, ei nu-si pot reduce marjele de profit sub un anumit nivel; pe de alta parte, sunt conditionati de banci sa nu scada prea mult preturile, altfel nu-si vor putea rambursa creditele.

“Nu cred ca dezvoltatorii vor fi pusi in pericol de aceasta chestiune”, subliniaza, totusi, Zilisteanu. Aceasta deoarece ei au un avantaj semnificativ: daca investitorii sunt interesati sa vanda cat mai repede si, daca se poate, cu banii jos, dezvoltatorii pot oferi scheme de finantare pe o perioada mai indelungata, ceea ce poate fi extrem de atractiv pentru cumparatorul final.

Integral in Adevarul

Posted on by

10 aptitudini necesare pentru orice job

Munca multa, succes putin. Cu siguranta suna cunoscut pentru multi angajati, insa expertii sustin ca acest prag se poate depasi aplicand o reteta simpla, dar care aduce nenumarate beneficii. Orice serviciu necesita o atitudine pozitiva si ingeniozitate, insa acestea nu sunt de ajuns. Nicio idee nu inseamna nimic fara actiune, iar pentru actiune sunt necesare cateva aptitudini. Unele se invata la scoala, altele se “fura” de la colegi, iar unele sunt obtinute prin experienta de viata.

Foarte importanta este comunicarea in public, potrivit BSPCN, citat de Ziare.com. Aceasta este capacitatea de a vorbi in mod clar si persuasiv in fata unui public. E necesara la orice loc de munca si este una din cele mai importante abilitati care, din fericire, se poate invata. Cei care pot convinge publicul au mai multa incredere in fortele proprii si pot vinde orice.

Comunicarea in scris ofera de asemenea multe avantaje: cei care pot sa-si organizeze gandurile si sa transmita ideile catre publicul-tinta intr-un mod eficient pot sa vanda mult mai usor.

Succesul depinde si de capacitatea de concentrare asupra unei sarcini care trebuie indeplinita inainte de termenul-limita.

Specialistii sustin ca e necesara si o retea sociala, care dezvolta capacitatea de a comunica si de a schimba idei cu oamenii din jur.

In plus, gandirea critica e necesara pentru a alege numai ceea ce este esential la orice job. Daca in unele situatii este cruciala o gandire critica, incapacitatea de a lua o decizie in timp util poate duce la mari probleme. Abilitatea de a raspunde rapid si eficient intr-o situatie data il poate propulsa pe cel care are aceasta abilitate pana in varful ierarhiei.

Si ceva matematica e utila. La orice loc de munca vor aparea calcule, iar o estimare corecta duce la o analiza eficienta a informatiilor. Chiar si capacitatea de a afla rapid informatiile utile poate aduce nenumatate beneficii. In astfel de cazuri, Internetul, o biblioteca, o lectura rapida sau reteaua sociala sunt adevarate mine de aur.

Contabilitatea este un alt as al angajatului model. E utila pentru a un registru al cheltuielilor si al profiturilor si ajuta la o evaluare corecta a costurilor unui proiect. Si ultima, dar nu si cea din urma aptitudine este relaxarea. Prea multa munca ar reduce considerabil timpul necesar savurarii succesului.

Curentul

Posted on by

Peste 80% dintre romani considera ca situatia economica a tarii este mai rea decat in 2008

Perceptia crizei este puternica si stabila. Ca si in luna martie, peste 80% dintre romani considera ca situatia economica a tarii este mai rea decat anul trecut, potrivit INSOMAR. Principalul efect al inrautatirii situatiei economice fata de 2008 este deprecierea situatiei pietei muncii.

Criza economica afecteaza mai mult de jumatate din populatie. 53% dintre respondenti considera ca situatia financiara actuala a propriei familii este mai rea anul acesta decat anul trecut. In aceasta privinta nu exista nicio diferenta semnificativa fata de lunile anterioare. Semnalele de revigorare ale sfarsitului lunii aprilie si inceputului de mai din perioada culegerii datelor – revigorarea bursei, aprecierea leului, scaderea unor dobanzi si reluarea, timida, a creditarii, avantajele primaverii, etc. – nu au modificat nici perceptia crizei, nici situatia familiilor afectate de criza.

Prognoza populatiei cu privire la evolutia economiei si cea a propriei familii in urmatoarele trei luni este pesimista. Soldul aprecierii viitorului este puternic pesimist. Ponderea celor care considera ca situatia personala si cea a economiei nationale se va inrautati continua sa fie de 2 pana la de 10 ori mai mare decat a celor care intrevad o imbunatatire.

Pesimismul cu privire la situatia nationala este semnificativ mai mare decat pesimismul cu privire la situatia personala. Mai mult de jumatate din populatie considera ca situatia economica generala si cea de pe piata fortei de munca se va inrautati, dar cel putin jumatate dintre acestia au incredere in capacitatea de a evita, prin eforturi si resurse personale, efectele crizei nationale asupra propriei familii. In fata crizei, oamenii se bazeaza in mai mare masura pe ei insisi, decat pe capacitatea guvernarii de a gestiona criza si de a-i proteja de aceasta.

Perceptia cu privire la directia in care se indreapta Romania este negativa si stabila. Peste 50% din populatie considera ca Romania se indreapta intr-o directie “gresita” si doar mai putin de un sfert (23%) considera ca Romania se indreapta in directia “buna”. Peste 70% din populatie considera ca eroarea de directie se datoreaza guvernarii, responsabilitatea principala revenind presedintelui Traian Basescu si Guvernului. Mai putin de 25% din populatie atribuie directia gresita in care se indreapta Romania actiunii unor factori externi, sau unor nerealizari ale populatiei insasi.

Studiul a fost realizat de INSOMAR in perioada 30 aprilie – 5 mai 2009, pe un esantion de 1.212 de persoane. Interviurile au fost realizate in 52 de localitati urbane si 50 de localitati rurale din 40 de judete si in Municipiul Bucuresti.

Realitatea.net